Gesunde Arbeitswelt & zukunftsfähige Teams
Die Beratung für gesunde Unternehmen

Wir machen
Arbeit gesünder.

Wir beschränken uns nicht auf eine Maßnahme. Wir machen Gesundheit im Unternehmen – von der Evaluierung über Workshops und Führungskräfte-Entwicklung bis zur täglichen digitalen Gesundheitsförderung.

📊
Evaluierung & Diagnostik
Psychische Belastungen und Gesundheitsreife messen
🎯
Workshops & Impulse
Vorträge, Trainings und Coaching für Teams
🧭
Gesunde Führung
Führungskräfte-Entwicklung und Ausbildung
💚
Breeze BGF
Digitale Gesundheitsförderung, live
Wir machen nicht eine Maßnahme. Wir machen Gesundheit.
Evaluierung, Diagnostik, Workshops, Vorträge, Coaching, Führungskräfte-Ausbildung und digitale Gesundheitsförderung – alles aus einer Hand, alles aufeinander abgestimmt.
Gesundheit im Unternehmen. Auf allen Ebenen.

Die meisten setzen auf Einzelmaßnahmen. Wir denken systemisch: Messen, wo es wirklich steht. Verstehen, was gebraucht wird. Führung befähigen. Und Gesundheit täglich verankern. Vier Ebenen, die zusammenwirken.

01
Messen
Evaluierung & Diagnostik
Psychische Belastungen evaluieren (ABS-Gruppe) und den Gesundheitsreifegrad Ihres Unternehmens messen – als Basis für alles Weitere. Datenbasiert, nicht nach Bauchgefühl.
Mehr erfahren
02
Verstehen & Entwickeln
Workshops, Vorträge & Coaching
Gesund führen, Resilienz aufbauen, Belastung erkennen, Achtsamkeit leben – praxisnah, interaktiv und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Alle Workshops
03
Führung befähigen
Gesunde Führung & Ausbildung
Workshops, Health Lead Ausbildung und 1:1 Begleitung – damit Gesundheit bei der Führung beginnt, nicht beim Obstkorb aufhört.
Zu Healthy Leadership
04
Verankern
Digitale Gesundheits-förderung mit Breeze
Live-Einheiten für alle MitarbeiterInnen: Bewegung, Entspannung, psychische Gesundheit – digital, niederschwellig und mit anonymem Health Puls Monitoring.
Zu Breeze BGF
Einzeln buchbar oder als Gesamtsystem. Immer gilt: Diagnose vor Therapie. Verhältnisse vor Verhalten.
Beratung anfragen
Erst verstehen. Dann handeln.
Bevor wir Maßnahmen setzen, messen wir, wo Ihr Unternehmen steht. Zwei Instrumente, ein Ziel: Klarheit.
Gesetzlich vorgeschrieben
Evaluierung psychischer Belastungen
Strukturierte Erhebung nach ABS-Gruppe – dem Goldstandard unter den qualitativen Verfahren. Im moderierten Workshop werden Belastungen nicht nur erhoben, sondern direkt Maßnahmen gemeinsam entwickelt.
ABS-Gruppe ASchG §§ 4, 5, 7 Maßnahmenkatalog inkl. Online oder vor Ort
Zur Evaluierung →
Standortbestimmung
Health Reifegrad Modell
Wo steht Ihr Unternehmen in Sachen Gesundheit – wirklich? Unser Health Reifegrad Modell misst die Gesundheitsreife über mehrere Dimensionen und zeigt Ihnen, wo der größte Hebel liegt. Die Basis für gezielte Maßnahmen statt Gießkanne.
Mehrdimensional Unternehmensebene Inkl. Handlungsempfehlungen Wiederholbar
Mehr erfahren →
Workshops. Vorträge. Coaching. Ausbildung.
Wir arbeiten dort, wo Gesundheit im Unternehmen wirklich entschieden wird: bei den Menschen, bei der Führung, bei der Kultur.

Gesundheit im Unternehmen braucht mehr als einen Vortrag und einen Obstkorb. Es braucht echte Auseinandersetzung – mit Belastungen, mit Führungsverhalten, mit der Frage, was Menschen brauchen, um langfristig arbeitsfähig zu bleiben.


Unsere Workshops, Vorträge und Coaching-Programme setzen genau dort an: praxisnah, interaktiv und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Gesund führen
Die 6 Hebel gesunder Führung im Alltag verankern – für Führungskräfte
Umgang mit belasteten MitarbeiterInnen
Signale erkennen, Gespräche führen, Grenzen kennen – für Führungskräfte
Mental Health & Resilienz
Warnsignale verstehen, Widerstandskraft aufbauen – für MitarbeiterInnen
Achtsamkeit & Breathwork
Regulationsfähigkeit und Präsenz im Führungsalltag – für Führungskräfte
Health Lead – Ausbildung für gesunde Führung
6-teilige Ausbildungsreihe inkl. Zertifikat. Nächster Start: Oktober 2026. Gesundheit in der Führung verstehen, anwenden, vorleben.
Zur Ausbildung

Gesundheit im Unternehmen beginnt nicht bei der Maßnahme. Sie beginnt bei der Ehrlichkeit, hinzuschauen.

— Nadine Pühringer
Breeze BGF – Digitale Gesundheitsförderung, die bleibt.

Evaluierung und Workshops schaffen Bewusstsein. Aber Gesundheit braucht auch tägliche Angebote, die wirklich genutzt werden. Breeze BGF liefert genau das: live, digital, für alle MitarbeiterInnen – unabhängig von Standort, Schicht oder Home-Office.

Live-Einheiten: Bewegung, Entspannung, psychische Gesundheit
Niederschwellig: Kein Download, kein Login-Chaos, sofort dabei
Health Puls: Anonymes Monitoring der Mitarbeitergesundheit
Messbar: ROI-Analyse, Teilnahmequoten, Wirkungsbericht
Digitale betriebliche Gesundheitsförderung
  • Live-Studio mit ExpertInnen-Netzwerk
  • Flexible Programme ab 1 Einheit/Woche
  • Multilingual & standortübergreifend
  • Integrierbar in bestehende BGF-Strukturen
  • Anonymes Health Puls Dashboard
  • Regelmäßige Wirkungsmessung
Von der Diagnose zur Wirkung.
01
Erstgespräch
Wir klären Ihre Situation, Ziele und den passenden Ansatz. Kostenlos und unverbindlich.
02
Diagnose
Evaluierung oder Health Reifegrad Modell – wir messen, was wirklich los ist. Immer vor der Maßnahme.
03
Entwickeln
Workshops, Coaching und Ausbildung – gezielt, priorisiert und auf Ihre Ergebnisse abgestimmt.
04
Verankern
Breeze BGF und Follow-ups – damit Gesundheit kein Projekt bleibt, sondern Alltag wird.
Wir beschränken uns nicht auf eine Maßnahme. Wir machen Gesundheit – systematisch, auf allen Ebenen, mit echten Ergebnissen.
— Nadine Pühringer, Montagsglück
Netzwerk für gesunde Arbeit

Monday Matters

1× im Monat das Wichtigste zu Arbeitsfähigkeit, Prävention und mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz. Von einer Praktikerin – nicht aus dem Elfenbeinturm.

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Feldbericht des Monats

Echte Geschichten aus echten Unternehmen. Anonymisiert, aber ungeschönt.

📊

Zahlen & Benchmarks

Eine Zahl oder Studie, die du am nächsten Tag in deinem Meeting nutzen kannst.

💡

Praxis-Tipp

Eine konkrete Sache, die du sofort umsetzen kannst. Getestet in echten Unternehmen.

Ausgabe #07Februar 2026

Nicht ganz krank und nicht ganz gesund. Arbeitsfähigkeit in der Grauzone.

Was passiert, wenn MitarbeiterInnen zwar da sind – aber nicht wirklich?

01
Feldbericht
Was passiert, wenn ein Unternehmen zum ersten Mal ehrlich hinschaut
02
Zahl des Monats
442.000 € – so viel kosten Krankenstände ein 65-Personen-Unternehmen
03
Tool-Box
Der 20-Minuten-Freitags-Check, der mehr bringt als jeder Gesundheitstag
200+
LeserInnen aus HR & Geschäftsführung
pro Monat – kein Spam, versprochen
5 Min.
Lesezeit – kurz, relevant, umsetzbar
Lassen Sie uns über Gesundheit in Ihrem Unternehmen sprechen.
Kostenlos, unverbindlich und auf Augenhöhe. Wir finden gemeinsam heraus, was bei Ihnen den größten Hebel hat.
E-Mail schreiben +43 681 81 22 83 18